特別養護老人ホーム介護職員

年収313万円～348万円！ 経験年数に応じて優遇します！ 賞与:昨年実績4ヶ月！他にも手当充実してます！ 有給が取得し易い風通しのいい職場環境が自慢です！ 特別養護老人ホームでの介護業務(生活サポート) ・食事、入浴、排泄などの介助 ・日常生活上の世話、機能訓練、 健康管理 ＜経験者・未経験者問わず丁寧にサポートします＞ 介護施設が変われば業務の流れも異なります。 経験者であってもすぐに第一線で業務をお任せすることはありません。 施設やスタッフ、ご利用者に慣れていただきながら順を追って業務に慣れていただきたいと考えています。 まずは当施設の業務の進め方について丁寧にご説明いたします。 ＜充実の福利厚生・安心の環境＞ ・賞与年2回（7月、12月）4ヶ月分支給 ・特定処遇改善、処遇改善加算、処遇改善支援併せて月3.7万円支給 ・扶養手当（配偶者1万円/第一子5千円/第二子4千円） ・資格手当 月8千円～（介護福祉士） ・無資格・未経験の方も大歓迎 ・夏季・冬季休暇有！有給消化も推奨 ・6ヶ月経過後、年次有給休暇10日付与 ・雇用形態に関係なく子育て応援しています ＜お仕事詳細＞ 1から10まですべてを職員がおこなうのではなく自立支援を目的にしているので、自分でできる事はできる限り自分で行っていただきます！生活を共にしながら丁寧にサポートを行います。 地域のイベントや交流会などへの参加。 多くの人と交流を持ち生きがいを感じる生活を送ってもらえるように努めていただきます。 特養にご入居されている方の介護の他、併設のデイサービスやケアハウスでの仕事を兼務することもあります。 夜勤は月5～6日で交替制の勤務となります。時間外労働（残業）はほとんどありません。また、勤務時間のご相談も可能ですので、ご希望の方はご応募の際にお伝えください。 介護関連の資格をお持ちの方や経験者の方はもちろん大歓迎ですが、未経験の方でも大丈夫です！ 定期的な研修と先輩スタッフの丁寧なサポートがあります。 無資格未経験だけど介護のお仕事をしてみたいという意欲的な方はぜひ特別養護老人ホームきたうらで挑戦してみませんか？ 「きたうらってどんな雰囲気なのかまずは見てみたい」「他の施設と比較してみたい」という方。施設の見学も随時受け付けていますので、職場環境を見てから応募をするか検討していただいて全然OKです！ ＜子育てと両立しながら、自分らしく働ける職場です＞ 「家事や育児と両立したい」「ブランクがあるけど、もう一度仕事を始めたい」 そんな方も、私たちは歓迎しています。 ご家庭の都合を考慮した勤務調整が可能。 お子さまの急な体調不良や学校行事などにも柔軟に対応しますので、安心してご応募ください。 実際に、当施設では子育てと両立しながら活躍しているスタッフが多数在籍しています。 家庭を優先できる働き方だからこそ、長く続けられる環境があります。 ブランク明けの方や、久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ まずはできることから少しずつ、一緒に始めてみませんか？ ＜施設方針＞ 私たちは、自分たちが入りたいと思えるような施設を目指しています。人間は人生最後まで自立心を持ち続けていることが重要です。私たちは利用される方すべてに自立心を失わせないような介護を目指し、生きがいを感じる生活を提供できることを目標に日々努力しております。 ＜関連施設＞ ■特別養護老人ホームきたうら（定員95名） ■ケアハウスきたうら（定員15名） ■きたうらデイサービスセンター（定員30名） ＜その他のサービス＞ ・ショートスティ（短期入所生活介護） ・きたうらケアプランセンター（居宅介護支援事業所）※ケアプランを作成 ・在宅介護支援センター ※行方市地域包括支援センターから受託 ＜就業人数＞ 就業場所:63人(女性:52人/男性:11人、うちパート:20人) ＜法人HP＞ https://www.seiei-kai.jp/publics/index/24/