特別養護老人ホームの介護職員

実務経験者採用！経験年数は問いません！ 年収356万円～！他にも手当充実しています！ 有給が取得し易い風通しのいい職場環境が自慢です！ 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 食事・入浴・排泄介助 機能訓練、レクリエーションの企画・実施 地域のイベントや交流会への参加など ※併設のデイサービスやケアハウスでの業務を兼務することもあります。 ◆私たちの仕事は「お世話」ではなく「その人らしさ」を支えるパートナーです 私たちの役割は、ご利用者の生活に寄り添い、できない部分をそっと支えること。 食事や入浴のサポートはもちろんですが、何でもやってあげるわけではありません。ご自身でできることは、ご自身の力で続けていただく。その「できる喜び」を大切にし、その人らしい生き方を尊重する『自立支援』を基本としています。 ◆経験者・未経験者問わず丁寧にサポートします 介護施設が変われば業務の流れも異なります。 経験者であってもすぐに第一線で業務をお任せすることはありません。 施設やスタッフ、ご利用者に慣れていただきながら順を追って業務に慣れていただきたいと考えています。 まずは当施設の業務の進め方について丁寧にご説明いたします。 ◆数字で見る「きたうら」 ・賞与： 年2回・計4ヶ月分（昨年度実績） ・年間休日： 111日（完全週休2日制＋夏季・冬季休暇） ・処遇改善加算：月41,100円～を給与にプラスして支給 ・残業： 月平均1時間程度と、ほとんどありません ・有給休暇： 取得を推奨しており、休みやすい環境です ・育休・介休： 取得実績多数！ライフステージが変わっても安心です ◆まずはぜひ職場見学にお越しください 「どんな雰囲気なのか見てみたい」「他の施設と比較してみたい」という方。施設の見学も随時受け付けていますので、職場環境を見てから応募をするか検討していただいて全然OKです！ ＜関連施設＞ ■特別養護老人ホームきたうら（定員95名） ■ケアハウスきたうら（定員15名） ■きたうらデイサービスセンター（定員30名） ＜その他のサービス＞ ・ショートスティ（短期入所生活介護） ・きたうらケアプランセンター（居宅介護支援事業所）※ケアプランを作成 ・在宅介護支援センター ※行方市地域包括支援センターから受託 ＜就業人数＞ 就業場所:64人(女性:53人/男性:11人、うちパート:19人) ＜法人HP＞ https://www.seiei-kai.jp/publics/index/24/